群卓人力资源管理实训软件核心功能
一、核心功能模块
全流程仿真模拟
支持人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等全流程模拟操作，系统内置虚拟企业场景和动态业务事件（如员工离职、劳动纠纷等），强化学生对人力资源管理六大模块的实操能力。通过多人协同模式，学生可体验跨部门协作与决策流程。
行业案例库与数据分析
集成家电、制造、零售等10+行业真实案例，涵盖员工流失率分析、薪酬结构优化等数据集，支持多轮次数据建模与策略优化。通过接入企业级数据，训练学生使用BI工具生成人力成本分析报告。
智能化评估体系
设定员工满意度、人均效能、招聘成本等8项核心指标，结合自动评分算法生成能力雷达图，支持教师自定义考核权重与多维数据对比分析。
二、教学应用场景
基础能力训练
招聘与培训：模拟人才市场供需波动场景，演练岗位JD设计、AI简历筛选、虚拟面试等环节
劳动关系管理：内置劳动合同纠纷、社保申报等合规性训练模块，强化劳动法实务操作能力
战略决策模拟
通过沙盘推演模式，要求学生根据企业营收目标制定人力预算，平衡用工成本与组织效能，并实时查看策略对净利润的影响。
三、技术支撑特性
云端协同架构
支持Web/移动端多终端访问，通过物联网设备采集模拟考勤数据，结合区块链技术确保培训记录不可篡改。
AI辅助教学
集成智能问答机器人，可自动批改实训报告并生成改进建议，同时提供虚拟导师指导薪酬体系设计等复杂任务。
部门设置 创建部门、设置部门负责人、部门电话，可快速创建子部门
特殊字段触发事件 编辑员工部门、岗位信息时触发调岗事件
调动管理 员工调动信息管理、可执行“立即生效”“重新编辑”、“撤销转正”
岗位管理 创建岗位、不同岗位赋予不同权限，可快捷操作角色组
excel导入导出 通过excel快速导入、导出员工信息
离职管理 员工离职信息管理、可执行“立即离职”“撤销离职”
快速筛选员工信息 可按照部门筛选、按照员工状态快速筛选
入职管理 待入职员工跟进管理、方便快捷，可执行“短信邀请员工完善个人信息”
异动管理 系统性管理入职记录、转正记录、调动记
快捷操作员工状态 快捷操作员工的入职、离职、转正、调岗事件
转正管理 待转正员工信息管理、可执行“快速转正”、“延长转正”、“办理离职”
个人信息字段设置 系统预设11类105个常用字段，满足企业日常管理需求，支持自定义编辑
产 品：人力资源管理实训软件
